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不拘一格选人才

📅 2026-08-05 · ✍️ 黄析 · 👁 16,236 阅读

不拘一格选人才
今年4月,哈尔滨工业大学(以下简称“哈工大”)数学研究院教授端木昊随的一项学科交叉研究取得了重要进展——该成果作为当期首篇文章,发表在经济学领域重要期刊《计量经济学》上,刊发周期仅两年多。端木昊随的成长路径,是哈工大以“机制改革+评价导向”双轮驱动,在基础研究领域开辟创新突围之路的生动写照。13篇学术论文发表在《自然》《科学》上,新增一批基础研究领域国家高水平创新人才……5年来,哈工大锚定基础研究主力军作用激发潜能,健全完善基础研究人才差异化评价和长周期支持机制,推动形成一批原创性、引领性成果。分析人士指出,亮眼的成绩,见证着哈工大构建“从0到1”创新生态的改革成效。破立并举:重构基础研究评价体系 “以数学为代表的基础学科研究需要甘坐‘冷板凳’。有些需要即刻拿出成绩的考核标准,可能并不适用于基础研究。”端木昊随的感慨道出了科研人员的心声。面对基础研究周期长、风险高的特性,哈工大持续推动人才评价“破五唯”“立新标”,不断深化机制改革,优化评价导向,让科研人员告别“数帽子”“填表格”的困扰。“学校的支持,让我能够十年如一日地瞄准世界前沿方向前行,并不断取得新的突破。”2024年4月,哈工大航天

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